2020-11-02 21:02 聯合報 / 記者邱宜君/台北即時報導
台灣人口老化,醫師也老化,國家衛生研究院推估,2032年後60歲以上西醫師比例將高達34%,偏鄉醫師凋零快、召募不易,有些地區連最基本的內、外、婦、兒、急診五大科醫師都從缺,居民常得跋山涉水才能找到專科醫師。
衛生福利部長期靠分發公費醫師到偏鄉填補缺口,但調查發現,服務期滿的公費醫師,25%成回到北市,60%去新北、高雄、台中、台南等都會區,留在偏鄉的少之又少。
第一期五大科公費醫師培育計畫的學生將開始受訓、下鄉服務六年;第二期公費生也將於明年開始招生,大考中心通常於11月公佈簡章,今年已有多所大學宣布要增設醫學系、招收公費生。相關醫學院10月初收到衛福部公文才發現,第二期公費生服務年數延長為10年,相關配套卻未提。醫學院教授擔心,簡章一公布,勢必引起學生及家長的恐慌,到時候恐怕沒人敢來念。
這份函文中提到,第二期計畫正函報行政院核定中,大部分內容與第一期無異,但服務年限規定,公費生完成專科訓練後要服務10年,前五年分發到部立偏鄉醫院,後五年可依意願改分發到偏遠地區醫院或衛生所。
衛福部常務次長石崇良表示,國家視公費醫師為重要人才,但公費醫師服務期間缺乏進修機會,過去常被詬病。因此第二期計畫重點並非僅拉長服務年數,還有多項配套措施,可保障其進修、有助職涯發展,偏鄉民眾也能享有完整、穩定、不中斷的醫療服務。
石崇良表示,第二期計畫將保障公費醫師在醫學中心接受專科訓練,結束專科訓練後,可選擇醫學中心職缺,以支援方式去服務偏鄉,只是在醫學中心進修時間要先扣除,同時間醫學中心也要另派一個人去支援偏鄉,維持偏鄉服務不中斷。
第二期保障公費醫師擁有正式公職缺,享有公職相關福利,期間也有機會回原受訓醫學中心進修。最後,雖然重點科別公費醫師的選科仍以五大科為主,但分發時還會公布當年度偏鄉有需求的其他科別,不會只有五大科可以選。
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